Voorafgaande bemerking

Het online meetsinstrument heeft als bedoeling u te helpen bij het invullen van de deelrubriek "inlichtingen over de opleidingen voor de werknemers tijdens het boekjaar" van de sociale balans.  Het meetinstrument berekent de kosten van de opleiding gerelateerd aan de loonkosten van de werknemers gebaseerd op de forfaitaire regels die vastgelegd zijn in de CAO van 13 december 2006.  Vergeet niet dat u ook andere kosten in rekening mag brengen (kosten voor infrastructuur, facturen voor externe lesgevers, ...)

Stap 1

Het online meetinstrument is enkel toegankelijk voor bedrijven die geregistreerd zijn op onze website.  Is dit nog niet het geval kan u een profiel creëren door te surfen naar http://bedrijf.och-cfb.be/ en via de knop "registreer als bedrijf" uw bedrijfsgegevens in te geven.  De loginnaam en paswoord die gevraagd worden kan u zelf kiezen en dient u te onthouden voor later gebruik.  Na het doorsturen van deze gegevens krijgt u van ons een e-mail met de vraag uw registratie te activeren.

Bent u als bedrijf wel reeds geregistreerd (en hebt u uw registratie geactiveerd via e-mail) dan kan u via bovenvermelde link inloggen met uw persoonlijk login en paswoord.

Stap 2

Na het inloggen komt u automatisch op uw persoonlijke startpagina waar u alle extra mogelijkheden voor bedrijven van onze website kan terugvinden, waaronder ook het 'meetinstrument voor opleidingsinspanningen'.

U kan deze module nu starten of hier reeds de gegevens van uw werknemers ingeven.  Dit dient slechts eenmalig te gebeuren en deze gegevens kunnen gebruikt worden in de verschillende extra modules.

U kan dus eenmalig al uw werknemers nu ingeven of er voor kiezen dit pas te doen wanneer een werknemer opleiding volgt.

Stap 3

In de module 'meetinstrument voor opleidingsinspanningen' kan u het profiel van uw bedrijf en van uw werknemers verder aanvullen met gegevens ivm de in rekening te brengen uurloonkosten van uw werknemers.  U hebt de keuze om de gemiddelde uurloonkosten voor arbeiders, bedienden en interne instructeurs in te geven of bij iedere werknemer individueel de reële uurloonkost in te geven.

Berekening uurloonkost

Bruto uurloon van de werknemer + werkgeversbijdragen = uurloonkost

De werkgeversbijdragen worden bepaald door:

• Bepaald % van de RSZ (bepaald door de sector, het kengetal, de bedrijfsgrootte, ...)
• Andere sociale lasten (fonds voor bestaanszekerheid, ...)

Tip: Indien u samenwerkt met een sociaal secretariaat, kan u dit ook steeds opvragen bij hen.

U kan starten met het invoeren van opleidingsinspanningen.  In het invoervenster vult u achtereenvolgens volgende gegevens in:

Wanneer de opleiding 's nachts zou plaatsvinden kan u dit op de volgende manieren ingeven:
Vb: de werknemer krijgt opleiding op maandagavond van 22 u tot 2u 's nachts. Hoe moet u dit ingeven?
maandag: namiddag van 21:59 tot 23:59 + dinsdag: van 0:00 tot 2:00 (of u geeft het totaal aantal uren in: 4u en eventueel opmerkingen)

Na het invoeren krijgt u de mogelijkheid om uw ingave te kopiëren om op deze manier gemakkelijk alle zelfde gegevens in te voeren maar bijvoorbeeld enkel de datum aan te passen.

Als u klaar bent met de ingave(s) keert u terug naar de startpagina.

Stap 5

Het resultaat van uw ingave(s) vindt u in de vorm van verschillende rapporten:

Al deze rapporten kunnen gefilterd worden om rapporten te raadplegen van een door u gekozen jaar of een periode tussen een door u gekozen start en einddatum. 

Vanuit de rapporten per werknemer en per bedrijf kan u via de link 'details' de eerdere ingaves bewerken, kopiëren en verwijderen.

Het rapport 'sociale balans' is eenvoudig afdrukbaar en u kan de ingevulde gegevens, in de juiste rubriek, overnemen op de officiële sociale balans.

• CAO over de forfaitaire berekening van uw opleidingsinspanningen
• Toelichtingsnota met betrekking tot de opleidingsactiviteiten opgenomen in de sociale balans
• FAQ nieuwe sociale balans

Aarzel niet om ons te contacteren indien u vragen, opmerkingen of suggesties hebt.

Tel: 02 558 15 51
Fax: 02 558 15 89
e-mail: info@och-cfb.be